Opt din zece angajați susțin că, fără tichetele de masă, ar pierde din puterea de cumpărare, în timp ce 65% dintre respondenți alocă alimentației peste 30% din bugetul total, relevă un studiu Edenred, citat de Agerpres.

„Circa 65% dintre respondenți alocă alimentației peste 30% din bugetul lor total. În aceste condiții, angajații declară în studiu că tichetele de masă rămân un sprijin esențial pentru starea lor de bine. Majoritatea respondenților afirmă că tichetele le extind bugetul dedicat meselor și că o mărire a valorii acestora ar îmbunătăți semnificativ calitatea prânzului. Fără tichete de masă, 83% dintre angajați ar pierde din puterea de cumpărare”, susțin autorii cercetării.

Tichetele de masă și puterea de cumpărare

Conform aceluiași studiu, pauza de prânz a angajaților s-a scurtat în ultimul an.

„Dacă în 2025 aproximativ 70% petreceau sub 30 de minute la prânz, la ora actuală procentul a ajuns la 78%. Deși preocuparea pentru un stil de viață sănătos este în creștere, iar cercetările susțin importanța respectării programului de mese regulate, pauza de prânz este adesea sacrificată din cauza volumului ridicat de muncă: 69% dintre respondenți omit prânzul în fiecare zi sau ocazional, deși îi recunosc multiplele avantaje”, arată datele studiului.

Pauza de prânz, tot mai scurtă pentru angajați

Pe lângă rolul nutritiv, masa de prânz are o componentă importantă de relaxare, care contribuie direct la bunăstarea angajaților, notează sursa citată.

Conform datelor din studiu, 65% dintre intervievați spun că prânzul le aduce mai multă energie și concentrare, 44% consideră conversațiile cu colegii ca fiind cea mai plăcută parte a pauzei, 39% simt un plus de energie și stare de bine, iar 26% observă o creștere a capacității de concentrare.

Totodată, pauza de prânz devine astfel „cel mai important moment de wellbeing al zilei de lucru, un prilej de reconectare, reset mental și echilibru”.

România urmează tendința globală

Potrivit sursei citate, România se aliniază tendinței globale de comprimare a timpului dedicat mesei, influențată de ritmul accelerat al muncii și de presiunea economică.

Conform Global Eating at Work Survey, realizat în 2023 de Compass Group pe un eșantion de 35.000 de angajați din 26 de țări, pauza medie de prânz este de 35 de minute, iar angajații cu normă întreagă omit cel puțin o pauză de prânz în fiecare săptămână.

Edenred lansează ediția 2026 a Prânzului Anului

Rezultatele cercetării realizate de Edenred pe un eșantion de aproape 3.000 de respondenți, femei și bărbați, cu vârste cuprinse între 18 și 66 de ani, stau la baza ediției din 2026 a Prânzului Anului, campanie dedicată importanței acestui ritual cu multiple beneficii.

„În cadrul campaniei, românii sunt invitați să redescopere valoarea prânzului și să voteze restaurantele favorite care transformă pauza de la mijlocul zilei într-o experiență de relaxare și de reîncărcare a bateriilor”, susțin autorii cercetării.

„Arta de a trăi prânzul”, la Art Safari

Ediția din acest an a campaniei este ilustrată și de expoziția „Arta de a trăi prânzul”, găzduită la Art Safari între 18 septembrie și 18 octombrie, care explorează vizual obiceiurile alimentare ale românilor și modul în care prânzul devine un ritual urban.

Edenred oferă soluții digitale dedicate angajaților — tichete de masă, transport, carduri cadou, wellness, recompense și oferte preferențiale —, managerilor de flote — soluții multi-energie, inclusiv încărcare pentru vehicule electrice, servicii de mentenanță, taxe de drum și parcare — și plăților corporative, prin carduri virtuale.

Sursă foto: © Robert Kneschke | Dreamstime